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kongshanxuelin
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当在公司遭遇不懂技术的技术总监时

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       我们的日常工作中,经常会碰到不懂技术的技术总监,或者可以说是不大服众的技术总监,那时候,你会是什么态度呢?不尊重?视若罔闻?坦然处之?随波逐流?但不知道大家想过没有,最终吃亏的又会是谁?

       能当上技术总监,肯定有一定的理由,如老板朋友的好友,亲戚,朋友介绍,代人处事有一套,关系户等,无论他占到哪一样,如果你以上述态度处理这件事情,吃亏的那肯定是你

      以前公司曾经有一个同事,遭遇的技术总监什么都不懂,但指指点点,经常拿规范,合理性,完美性来要求你工作,而且又要快,他对待技术总监总是吵,争论,结果他几年工资没见长,而技术总监还好好的在那,继续当他的官,继续不懂,而公司也不会因为你的离开而有任何改变,那你这几年争吵的光阴到底浪费的又是谁的时间呢?

      实,在我看来,即便技术总监不懂技术,谁又说一定要技术总监懂技术呢?他只要能体验产品,把握产品总体方向,客户角度出发,懂不懂技术又有什么关系呢?

      不知道大家朋友不懂技术的技术总监的情况多不多,在我所工作的几年时间中,就曾遭受过好几个,但作为程序员的我们,真的需要端正态度,认真的处理好这个”人情世故“才行啊!

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